Mendorong Kesehatan Karyawan untuk Mengurangi Risiko Kanker

Artikel ini membahas pentingnya mempromosikan gaya hidup sehat dan kesadaran kanker di tempat kerja. Menyediakan informasi tentang pemeriksaan kanker, menciptakan budaya komunikasi kesehatan, dan membantu akses layanan kesehatan adalah langkah-langkah kunci untuk mengurangi risiko kanker bagi karyawan. Bupa menawarkan dukungan bagi perusahaan dalam upaya ini.

Di Inggris, diperkirakan ada lebih dari 890.000 orang berusia kerja (16 hingga 65 tahun) yang hidup dengan kanker, dan angka ini diperkirakan akan meningkat menjadi 1.150.000 pada tahun 2030. Kanker dapat mengubah kehidupan individu secara signifikan, berdampak negatif pada kehidupan pribadi dan profesional mereka. Oleh karena itu, penting untuk mempromosikan gaya hidup sehat dan meningkatkan kesadaran tentang tanda-tanda kanker.

Mendorong kesadaran tentang pemeriksaan kanker sangatlah penting. Anda bisa menggunakan email, poster, atau acara di kantor untuk meningkatkan pemahaman bahwa karyawan perlu memeriksa kulit dan tahi lalat secara rutin. Skrining kanker yang tepat sasaran dapat membantu mendeteksi kanker lebih awal, sehingga lebih mudah diobati.

Pemeriksaan kanker oleh profesional medis mencakup pengujian fisik untuk mendeteksi tanda-tanda awal kanker seperti:
– Prostat: pemeriksaan rektal untuk memeriksa kelainan.
– Testis: meraba testis untuk menemukan benjolan.
– Payudara: memeriksa benjolan pada jaringan payudara.
.
Jika diperlukan, dokter bisa merekomendasikan tes lebih lanjut, seperti uji PSA, mamografi, atau tes sampel tinja untuk skrining kanker usus besar.

Komunikasi mengenai kesehatan dan kesejahteraan di tempat kerja sangat penting. Menciptakan budaya yang menghargai kesejahteraan akan membuat karyawan merasa nyaman membahas kesehatan mereka secara terbuka. Menyediakan ruang privat untuk berbicara dan mengadakan pertemuan rutin dengan manajer dapat meningkatkan kenyamanan ini.

Dorong karyawan untuk menghentikan kebiasaan merokok, mengonsumsi makanan sehat, dan berolahraga. Ini tidak hanya meningkatkan kesehatan tetapi juga meningkatkan fokus dan produktivitas. Beri kebebasan kepada karyawan untuk bergerak dan ambil waktu istirahat makan siang dari meja mereka.

Pastikan karyawan punya akses mudah ke layanan kesehatan. Fleksibilitas dalam waktu untuk janji medis, serta menyediakan opsi konsultasi virtual, sangat dianjurkan. Jika tersedia, program Bantuan Karyawan (EAP) bisa sangat membantu dalam mendukung kesejahteraan.

Bupa menawarkan hingga £2.000 pada tahun pertama untuk perusahaan dengan 100 hingga 500 karyawan untuk menggunakan skrining kanker. Informasi lebih lanjut dapat ditemukan dengan mengklik “Targeted cancer screening.” Semakin dini kanker terdeteksi, semakin mudah pengobatannya.

Mempertahankan kesehatan karyawan dan meningkatkan kesadaran mengenai kanker adalah langkah penting bagi perusahaan. Dengan menyediakan informasi dan dukungan yang tepat, perusahaan dapat berkontribusi pada kesehatan yang lebih baik di tempat kerja. Selain itu, memberikan akses yang lebih baik untuk pemeriksaan kesehatan dapat meningkatkan deteksi dini kanker, yang pada gilirannya meningkatkan peluang kesembuhan.

Sumber Asli: healthcareandprotection.com