Penghargaan dan Penunjukan MSK Februari 2025

MSK mengumumkan penghargaan dan penunjukan pada Februari 2025, termasuk penghargaan untuk Oriana Miltiadous, Caleb Lareau, dan Lydia Finley. MSK juga diakui oleh Forbes sebagai salah satu Pengusaha Besar Terbaik dan oleh Newsweek sebagai salah satu rumah sakit terbaik di dunia dan tempat kerja terbaik untuk inklusi dan keberagaman.

Memorial Sloan Kettering Cancer Center (MSK) mengumumkan beberapa penghargaan dan penunjukan pada Februari 2025. Vinod Balachandran menerima Marcus Foundation Medical Research Award. Oriana Miltiadous terpilih untuk Damon Runyon Cancer-St. Jude’s Pediatric Cancer Research Fellowship, berfokus pada pengaruh microbiome usus terhadap sistem kekebalan pada anak-anak yang menjalani transplantasi sel hematopoietik alogenik (allo-HCT).

Caleb Lareau, PhD, kepala Program Biologi Komputasional dan Sistem Sloan Kettering Institute, meraih grant generasi berikutnya untuk penelitian imunologi karir awal dari Human Immunome Project. Ia diakui karena penelitiannya tentang vaksin dan imunologi sistem dalam konteks kanker dan infeksi. Lydia Finley juga menerima 2024 Tsuneko dan Reoji Okazaki Award.

Forbes mengakui MSK sebagai salah satu Pengusaha Terbaik Besar di Amerika 2025, berdasarkan survei terhadap 217.000 karyawan. MSK juga dinyatakan sebagai rumah sakit nomor satu dalam perawatan kanker oleh Castle Connolly dalam daftar Rumah Sakit Teratas 2025.

Newsweek mencantumkan MSK sebagai salah satu Rumah Sakit Terbaik di Dunia 2025 serta sebagai salah satu Tempat Kerja Terhebat di Amerika untuk Inklusi dan Keberagaman. Kedua penghargaan ini menunjukkan komitmen MSK terhadap keberagaman dan budaya inklusi di tempat kerja.

Memorial Sloan Kettering Cancer Center telah mendapatkan berbagai penghargaan pada Februari 2025, termasuk penghargaan untuk individu berdasarkan penelitian kanker dan imunologi. Mereka juga diakui sebagai pemimpin dalam perawatan kanker serta sebagai salah satu tempat kerja terbaik untuk keberagaman dan inklusi, menunjukkan komitmen MSK terhadap kualitas dan budaya yang positif di lingkungan kerja.

Sumber Asli: www.mskcc.org